医院岗位设置管理观察

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前言 岗位设(配)置、聘用等环节属于医院基础性管理环节，本期再次进行观察探讨。 往期 医院岗位轮换机制观察 医院岗位设置方案构建 医院行政后勤岗位价值评估体系研究 医院行政后勤岗位绩效设计的思考 医院岗位胜任力研究探索 三明市医院按健康绩效取酬的岗位年薪制观察 参考 我国医院岗位设置与管理问题简析，任静； 某集团化医院岗位设置与聘任的实践探讨，张海妍等。 高质量发展视域下公立医院岗位设置和聘用管理的困境及对策研究，冯靖韵。 图 安徽省立医院 岗位管理制度是我国医院人事管理的基本制度之一。 随着发展模式的转变，我国医院进入高质量发展阶段。推进医院更加精细化的岗位设置和管理，是医院人事管理精细化和高质量的基础性工作。 岗位设置与聘任是医院人事制度和收入分配制度改革的前提和重要基础 ，是加 ………………………………