采用员工自愿离职形式裁员2000人？东风本田回应了！

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对于近日引起热议的人员优化事件，东风本田回应第一财经记者称，东风本田此次优化是为了更好地提升企业运营效率，加快战略转型。优化将主要针对生产领域，并采用员工自愿离职的形式，给予员工妥善合理的补偿方案。 此前曾有报道称，东风本田正面临战略调整，计划实施一次规模较大的裁员行动，预计受影响员工数量将达2000人；东风本田采用的是“N+2+1”的补偿方案，其中“N”代表工作年限，“2”指代2个月工资，“1”表示额外再发放1个月的奖金。 东风本田方面表示，从实施反馈来看，很多离职员工对补偿方案表示满意。 新能源进程持续加速下，并不只有东风本田一家合资车企遇到了转型问题。 随着国内新能源汽车市场渗透率的提升以及中国品牌市占率的上扬，新能源转型相对迟缓的合资品牌目前承压较大。乘联会数据显示，2024年8 ………………………………