主要观点总结
本文讲述了在人工智能浪潮下，第八届人单合一大会的举办情况及其主题，海尔集团董事局主席周云杰回顾了人单合一这种管理实践在全球范围内的应用和演化，并分享了人单合一2.0的实践案例。文章强调人单合一管理模式的全球普及和其背后的社会变革和管理变革背景。另外也涉及多个获奖企业和案例的具体介绍，强调人单合一模式的创新性和其推动社会经济发展的作用。最后，文章探讨了人单合一从1.0升级到2.0的原因和背后的管理理念变化，以及其对当下经济的重要启示。
关键观点总结
关键观点1: 人单合一大会背景和主题
大会自2017年首次举办以来已成为业内重要活动，最新一届大会的主题是“新经济引擎：欢迎来到智能交互生态”，反映了当下人工智能浪潮的热门话题。
关键观点2: 人单合一的实践应用和发展
海尔集团作为实践人单合一模式的代表，展示了其如何通过小微和创客机制等创新方式应对经济下行挑战，并在智慧家庭、大健康和产业互联网等领域进行布局，打造生态型企业。
关键观点3: 获奖企业和案例分享
包括博世智能出行、卡奥斯与奇瑞汽车合作等案例在内的多个企业和组织分享了人单合一实践带来的变革和创新成果。
关键观点4: 人单合一模式的全球影响
人单合一模式在全球范围内受到认可，众多企业开始实践这一新的管理模式，它被看作是中国管理智慧的体现。
关键观点5: 人单合一从1.0到2.0的升级
文章详细解释了人单合一从1.0升级到2.0的原因和背后的管理理念变化，强调了从“零距离”到“零边界”的过渡以及其对当下经济的重要启示。
文章预览
作 者：中允 来 源：正和岛（ID：zhenghedao） 9月20日，“第八届人单合一模式引领论坛暨首届零距离卓越奖颁奖典礼”在青岛海尔洲际酒店举办。 这是自2017年首次举办以来，人单合一大会第8次举办，这一届的主题是“新经济引擎：欢迎来到智能交互生态”。 在人工智能浪潮风起云涌的当下，这一届大会无论是主题还是探讨的内容都十分应景，因此吸引了全球顶级的企业管理学者、企业家齐聚青岛——探讨在人工智能时代下，企业该如何应对不确定性和多变的复杂性。 会上，海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰回顾了人单合一作为一种管理实践在全球范围内的应用和演化，又结合当下的变化，阐述了为什么人单合一2.0是从“零距离”到“零边界”，并分享了三翼鸟、卡奥斯、卡泰驰、海医汇等实践案例，引起强烈共鸣。 尤为值得关注的是，
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