主要观点总结
文章围绕国际可再生能源署(IRENA)针对第二十八届联合国气候变化大会(COP 28)提出的到2030年可再生能源装机容量增加2倍的目标进行了分析。文章从劳动力技能和国际合作两个方面阐述了实现这一目标的关键要素。
关键观点总结
关键观点1: 劳动力技能
IRENA预测,到2050年,全球可再生能源行业就业岗位将大幅增加到约4000万个,这对劳动力和能源管理部门的技能培训和教育提出了挑战。应对这一挑战需要各国政府采取措施,预测并解决劳动力市场的缺口问题,为现有工人提供技能再培训,并加强能源管理部门的人员培训和资源分配。
关键观点2: 国际合作
供应链地理集中问题是制约全球可再生能源发展的重要因素。加强国际合作和加大金融投资可以显著推动能源转型中获益较少的国家和地区加快可再生能源部署。国际合作在促进资金流动方面发挥重要作用,建议改革多边融资机制,增加国际公共资金流动和低成本融资,推动公共和私营资金投向发展中国家。
文章预览
8月,国际可再生能源署(IRENA)针对第二十八届联合国气候变化大会(COP 28)提出的到2030年可再生能源装机容量增加2倍目标,对支撑保障关键要素进行分析。要点如下: 1、劳动力技能 [1] IRENA预测,到2050年,全球可再生能源行业就业岗位将达到约4000万个,是2021年的3倍,这就需要相应的技能培训和教育。目前,许多国家在电力工程、电网等领域已经面临劳动力短缺问题,能源管理部门也缺乏相关专业人员。 为应对这一挑战,IRENA建议各国政府采取措施,预测并解决劳动力市场的缺口问题,为现有工人提供技能再培训,加强能源管理部门的人员培训和资源分配。在推动多元化能源市场时,为妇女、青年等提供平等就业机会,以此降低供应链风险,增强能源安全,并为大宗商品生产创造价值。 2、国际合作 [2] 供应链地理集中问题是制约全球可再生能
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