TED最受欢迎演讲者的40条建议

主要观点总结

本文介绍了《隐藏的潜能》一书的主要内容和作者亚当·格兰特教授的观点。文中提到了品格技能、搭建鹰架和建立机会体系三个方面，总结了书中关于如何挖掘个人潜能、实现成长和提高能力的实用建议。同时，文章还强调了拥抱挑战、主动创造机会、专注于挖掘自身潜能的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 《隐藏的潜能》一书的主要内容及作者观点

书中揭示了天赋背后的真相，强调每个人都有能力超越现状，关键在于是否愿意采取行动。提供了实用的工具帮助读者塑造未来，包括品格技能、搭建鹰架和建立机会体系等方面的建议。

关键观点2: 品格技能的重要性

品格技能是释放隐藏潜能的关键。包括追求不适感、预设犯错计划、提高吸收能力、寻找值得信任的信息来源等具体方法。

关键观点3: 搭建鹰架，攻坚克难

介绍了如何搭建鹰架以应对挑战，包括寻求适当的支持、把日常练习变成快乐的源泉、与自己竞争、调整练习方式避免倦怠等方法。

关键观点4: 建立机会体系

建立机会体系是为了为被低估和忽视的人敞开大门，培养教师的成长心态，给予学生和员工探索和展示的机会等。

关键观点5: 总结与启示

文中强调了拥抱挑战、主动创造机会、专注于挖掘自身潜能的重要性。教授人们如何通过自己的努力来超越现状，找到乐趣并实现成长。

文章预览

《更新书堂》· 第488篇 内容来源  |  本文摘编自中信出版集团出版书籍 《隐藏的潜能》，亚当·格兰特 著 责编  | 若风   排版  | 五月 第  8611     篇深度好文：4494  字 | 13 分钟阅读 这是一个过度关注天赋的世界。 我们羡慕那些从不参加早晚自习仍能考上名校的天赋型学霸，钦佩那些拥有超高智商的门萨俱乐部会员，仰慕那些拥有绝对音感或绝对色感的艺术家。拥有天赋的人被称赞与追捧，每个普通人被他们的光芒衬得黯淡。 然而，沃顿商学院组织行为学教授亚当·格兰特指出：“每个少年得志的莫扎特背后都有无数个进步缓慢、大器晚成的巴赫。他们并非生来就拥有某种神秘的超能力，他们的技能大多是后天努力得来的。取得非凡进步的人很少是奇才，他们的神力都需要后天的培养。” 在《隐藏的潜能》一书中，亚当·格兰特总结了21年 ………………………………