主要观点总结
HRTech INNO Awards2024旨在表彰人力资源科技领域的杰出企业和机构，推动创新与探索精神。文章介绍了奖项背景、目的、设置以及参与方式等。
关键观点总结
关键观点1: 奖项背景与目的
HRTech一直站在人力资源科技的最前沿，致力于传播最新知识和动态，推动行业进步与发展。2024年面临全球经济环境的挑战，人力资源管理工作需要加快变革与创新，HR科技创新被提出更高要求。HRTech INNO Awards 旨在表彰在人力资源科技领域的杰出企业和机构，鼓励创新和探索精神。
关键观点2: 奖项设置
奖项包括HRTech创新实践奖、HRTech创新团队奖、HRTech创新产品奖，并特别设立人力资源科技AI创新产品奖和人力资源科技出海创新产品奖。
关键观点3: 参与评选的收获
参与评选的企业将获得INNO-创新永不落伍的标签，获得宣传公司和产品的绝佳机会，与人力资源科技产品直接对接，全球化传播方案和案例将加入HRTech案例库，并通过平台广泛宣传。
关键观点4: 参与方式
企业可以通过案例提交（初审通过后）、评审投票（部分项目）、回访（部分项目）等方式参与提名。企业奖项和机构奖项的申请咨询方式也一并给出。
关键观点5: 关于HRTech的介绍
HRTech是国内首家领先的人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展。
文章预览
HRTech INNO Awards 2024 HRTech INNO Awards — 创新引领人力资源新未来 推动人力资源科技创新，表彰行业先进 HRTech 自成立以来，一直走在人力资源科技的最前沿，致力于传播最新知识、项目和动态，推动行业的进步与发展。面对2024年全球经济环境的挑战与AI技术、企业出海等的兴起，我们见证了企业数字化、智能化和在线化的飞速发展。对于组织提出了更高的要求。但也使得人力资源管理工作加快变革与创新，同时对HR科技产品创新提出来更敏捷的要求。在国内市场中，以独特的生态环境，有着不少的创新产品和实践管理。 2024 HRTech INNO Awards 旨在表彰那些在人力资源科技领域做出杰出贡献的企业，HR团队及人力资源科技服务机构，鼓励创新、探索精神 欢迎踊跃提名 （扫描上方图片二维码或复制链接 http://hrnext.cn/DEXMl 到浏览器打开） 尽管全球经济放
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