美团员工：组里35岁的同事们，职级高绩效好。每天10点精神满满的来，晚上10点之后才疲惫离开。这样工作的意义是啥？

主要观点总结

文章围绕美团员工对工作中35岁同事的生活方式发出的疑问，引发了对工作意义的深刻思考。文章描述了那些职级高、绩效优越的同事的工作状态，并引发了对工作与生活平衡的讨论。同时，网友对此也有不同的看法，涉及工作与生活平衡、职场压力、内心快乐等问题。

关键观点总结

关键观点1: 员工对35岁同事工作状态的疑问

文章开头通过美团员工对同事工作状态的疑问，引发读者对工作意义的思考。

关键观点2: 同事的工作状态

描述了职级高、绩效优越的同事的工作状态，包括工作时间长、日程紧张等。

关键观点3: 工作的意义与乐趣

引发了对工作的本质与乐趣的思考，涉及是否高薪就能带来内心的快乐等问题。

关键观点4: 网友的不同观点

网友从不同角度对工作与生活平衡、职场压力、内心快乐等问题发表了自己的看法，反映了现代职业生活中普遍存在的问题。

文章预览

美团一位员工对于工作中35岁的同事们的生活方式发出了疑问，引发了对工作意义的深刻思考。这员工描述了那些职级高、绩效优越的同事，每天早晨10点精神饱满地来到工作岗位，却在晚上10点之后才疲惫离开。他们的日程充满了冲突，每天要面对大量的会议，甚至不能按时进餐。这种工作状态让人不禁思考，工作的真正意义究竟是什么？ 在这个引人深思的背景下，我们不禁被迫思考工作的本质与乐趣。是否每天晚上10点下班才能算是一天的完成？这样的高强度工作，即使年薪高达百万、两百万，真的能带来内心的快乐吗？这位员工的质疑触及到了现代职业生活中普遍存在的问题，引起了人们对于工作与生活平衡的深刻共鸣。这或许是许多人内心深处的写照，每天为了事业奔波劳碌，却迷失了工作的本真意义。 有网友说：他们是被许多无形的枷锁 ………………………………