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新朋友点击↑↑蓝字关注我们 投稿:1950354508@qq.com;法律咨询:010-56455910; 商务合作微信号:13910271035 (即可勾搭高净值群体) 目录 一、问:什么是加班费? 二、问:加班费有哪几种分类? 三、问:什么情况下存在加班费? 四、问:加班费如何计算? 五、问:用人单位采用不定时工时制度和综合计算工时制度是否需要审批? 六 问:加班费的举证责任如何分配? 七、问:加班可以调休吗? 八、问:劳动者和用人单位已对加班进行了约定,且不违反法律规定,是否有效? 九、问:劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同? 十、问:劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费? 十一、问:用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务,劳动者是否有权拒绝? 十二、问:劳动者超时加班发生工伤,用工单位,劳务派请单位是否承拍连带赔偿责任? 十三
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