为什么说体制内提拔不能有执念

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「点击蓝字关注，遇见汪教授 」 人事调整后，许多干部提拔结果出人意料，比如前一天还在乡镇上是一个名不见经传的一级科员，第二天就到了县直科局进了班子；比如在尚未消化完成当地积压干部的情况下，有95后基层干部弯道超车走上了正科级的领导岗位。 谈起这些人事安排，与他们同批次入职的朋友毫不掩饰其羡慕和嫉妒之情，为了提拔晋升，她也付出了许多努力，调动了许多资源，但是结果总是不遂人愿，也让她非常郁闷。 对此，我安慰她说， 放宽心，体制内提拔不能有执念。 0 1   执念更多的是带来精神内耗 能通过层层考试进入体制内，本身就证明了足够优秀。 在工作中扎扎实实的开展工作，发挥特长，加班加点，加之在一些关键岗位平台上的加持，自然而然的进步飞快，成绩优秀，时间一长，难免会陷入到自我感动和自我认同的 ………………………………