主要观点总结
陕西省宝鸡市人社局开展治理欠薪冬季行动，确保欠薪案件在2025年春节前办结。通过专项培训、业务竞赛、专项行动和监管等措施，提高治欠能力，促进工资按时发放。同时，开展专项检查，促进企业依法用工，并加强平台建设，提高监管质效。
关键观点总结
关键观点1: 治理欠薪行动
宝鸡市人社局开展治理欠薪冬季行动，确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前办结，采取一系列措施提高治欠能力。
关键观点2: 促进工资按时发放
宝鸡市人社局加强监管，确保工资按月足额发放。包括开展专项行动、落实在建项目网格化管理、强化平台数据分析等措施。
关键观点3: 加强培训和专项检查
宝鸡市人社局通过培训、业务竞赛等方式提高业务能力，并通过专项检查促进企业依法用工。
关键观点4: 加强平台建设
宝鸡市人社局强化全国根治欠薪线索反映平台等数据分析比对，促进问题整改、提升监管质效。
文章预览
连日来，陕西省宝鸡市人社局扎实开展治理欠薪冬季行动，确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前全部办结。 持续开展专项培训，促进治欠能力提升 宝鸡市人社局分批次开展全市治理欠薪业务培训，全市人社、住建部门治理欠薪业务骨干、部分在建项目负责人、劳资专管员参加培训。培训内容紧扣劳动用工实名制管理、监控预警平台应用、劳动合同签订、欠薪线索核处等内容，采取案例研讨交流方式，阐释监管责任、规范业务程序、规范企业用工。宝鸡市人社局还举办“保障农民工工资支付工作”业务练兵答题竞赛活动，培养了一大批业务“多面手”“政策通”。 压茬开展专项行动，促进工资按时发放 宝鸡市人社局在全市范围内压茬开展治理欠薪制度落实行动、治理欠薪冬季行动，落实在建项目“网格化＋网络化”管理，划分监管网格，逐项
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