女生误发吐槽到公司群老板取消调休补班：是职场“变天”还是领导“套路”？

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 作者丨 暮雨霏霏 来源丨 环球人力资源智库（ID： ghrlib） 推荐丨今夜职场（ID：jinyezhichang) 5月10日，上海00后女生因误发信息到工作群，竟意外收获“取消调休补班”的新闻，羡煞无数网友。 原来，女生小杨跟同事吐槽“五一”后调休上班，错把信息发到公司大群。 本以为会当场“社死”，没想到老板不但没生气，反倒给大家放了假！ 这是为什么？ 是职场“变天”了，还是领导们的新“套路”？ 领导走“亲民”路线 背后的3个原因 1、趁机卖人情，为“礼尚往来”做铺垫 每个岗位都有工作职责，进度有交付时间，让员工多休一天，又何妨？ 该做的工作一项不会少，工作成果好坏有绩效打分，领导还不如拿这种小事趁机卖个人情，为以后的“礼尚往来”做铺垫。 这次领导“恩惠”在前，下次安排员工加班或奉献一点什么，员工就不好意思推辞或 ………………………………