文章预览
今年25岁的小赵,在元旦后的第一个工作日,就开始吐槽自己遇到的AI面试:“我回答着又臭又长的问题, 看不到一点面试官的reaction ,口干舌燥叠加筋疲力尽!” 即便面试少了“人味儿”,但为了拿到offer,求职者也只能硬着头皮适应。甚至,部分人会在面试中使用AI外挂来作弊,用AI打败AI。 就业市场上,人工智能正逐渐成为人力资源领域的关键参与者,特别是在招聘环节。 为了解AI在人才招聘中的影响和效果,我们发起了问卷调查, 探讨AI在求职招聘中的应用现状,并收集来自求职者和招聘方的观点和态度。 数据显示, 有31%的受访者或在面试中用AI作弊 ,比如:利用第三方软件或工具干扰流程、使用视频或音频录制代替实时面试、提前准备并背诵针对面试的固定答案...... 求职者用AI外挂“斗法”AI面试官,招聘者也随之推出了反作弊工具。不
………………………………