主要观点总结
本文介绍了杭州余杭区高层次人才分类认定办法的相关内容，包括人才分类目录、认定条件、申报入口等。
关键观点总结
关键观点1: 余杭区高层次人才分类认定办法
介绍了余杭区高层次人才的分类，包括B类：国家级领军人才、C类：省级领军人才、D类：市级领军人才、E类：区级领军人才、F类：区级中高级人才等。并提供了部分人才的认定条件，如F类中的规上工业企业、规上数字经济企业中上年度工资性收入不低于35万元的经营管理、技术人才等。
关键观点2: 杭州市级人才认定标准
介绍了杭州市高层次人才分类目录的五个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。并详细列举了E类高级人才和其他各类人才的认定条件。
关键观点3: 杭州市级人才福利待遇
介绍了杭州市级人才的福利待遇，包括高层次人才文化旅游卡政策内容、小客车“人才专项”指标、公积金贷款可贷额度、高层次人才购房补贴等。
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点击↑上方蓝字，速戳底部菜单栏【 微信办事 】 【 特惠优选 】 【 演出|消费券 】 获取你想看的内容 关心人才认定的小伙伴们注意啦 近日，余杭区发布了 余杭区高层次人才分类认定办法（2024修订版） 其中分类目录进行了部分调整 打算申报人才的小伙伴 赶紧来看看吧 ↓↓↓ 余杭区高层次人才分类认定办法（2024修订版） 人才分类目录 余杭区高层次人才分类分为 【B类：国家级领军人才】、【C类：省级领军人才】、【D类：市级领军人才】、【E类：区级领军人才】、【F类：区级中高级人才】 由于文章篇幅有限，小编先为大家介绍一下 F类区级中高级人才的部分认定条件 ： 规上工业企业、规上数字经济企业中上年度工资性收入不低于35万元的经营管理、技术骨于人才 具有副高级专业技术职务任职资格的人才 具有高级技师(一级)职业资格或技能
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