主要观点总结
文章介绍了关于成为优秀经理人的课程，包括管理角色认知和核心技能提升等内容。课程将帮助管理者认知心智模式的转变、掌握自我管理方法和管人艺术，以及掌握理财技巧等。课程实施方式多样化，包括讲解、演示、练习、点评等流程，确保学员学习节奏与现场体验。课程针对中基层管理者，旨在提升他们的管理能力，课程在上海场进行，费用为5280元/人，团购享优惠。
关键观点总结
关键观点1: 课程内容
包括管理角色认知、核心技能提升、掌握自我管理方法和管人艺术等。
关键观点2: 课程实施方式
课程实施方式多样化，包括讲解、演示、练习、点评等流程，确保学员学习节奏与现场体验。
关键观点3: 课程收益
帮助管理者了解卓越经理人模型，掌握自我管理、管理他人和管理任务的艺术，建立管理文化等。
关键观点4: 课程对象
主要针对中基层管理者，需要带领团队、完成组织业绩的团队负责人。
关键观点5: 讲师简介
李老师具有20余年企业中高管经历及咨询培训经验，拥有多个版权课程和著作。他拥有丰富的实战经验和学习精神，注重与学员互动交流，能激发学员的学习效果。
文章预览
超级会员年卡 扫码回复“福利”领资料 了解 成为优秀经理人：管理角色认知和核心技能提升 （ 本主题支持定制企业内训 ） 3月14-15日 上海场 5280元/人（团购享优惠） 长按二维码 添加大伟 咨询报名 欢迎立即扫码咨询报名 课程背景： 在当今激烈的市场竞争中，管理者特别是中层管理者在企业中扮演者承上启下的重要角色，他们是企业的中流砥柱。事实表明，卓越的经理人正在成为很多企业的稀缺资源。因此，全面提升管理者的职业素质，尽快实现从“业余选手”向“职业选手”的转变，从“游击队”向“正规军”的提升，打造一支高素质的的管理者团队，关系到企业决胜未来的能力和命运。而这其中管理者心智模式的转变是一切改变的起点。 本课程，将帮助管理者认知到心智模式的转变对于自己的重要性，帮助管理者认知管理者成长阶梯，帮
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