为什么增加的许多女性福利反而成为了职场女性的枷锁？

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其实不论男女，纯靠道德约束的福利肯定会遇到害群之马，把本该有的福利变成了坑。 一、 以前在一家电商公司工作，公司新创建一年多，人数三十多个，老板人也和善，整个公司的凝聚力很强。 那个时候，一个部门有事需要帮助，其他部门的兄弟姐妹们肯定会伸出援手，比如物流部门遇到爆单的情况，其它部门都能跑来跟物流部门相同人数的支援，搬货的搬货，打包的打包。 这个时期，整个公司真的很团结，员工很有活力，不少人都自愿加班，遇到事也愿意承担责任。 不过后来随着公司的发展，人数翻了一倍，同时公司来了一位业务能力比较强，但是又有些自私的中层后，这种团结有活力的状态发生了改变。 实际上一开始大家也都积极互助的，只是时间长了，大家发现周围新来的业务能力是不错，带的部门成绩也很靠前，时长找别人帮忙， ………………………………