特稿｜找工作“求稳”的年轻人

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点击上方蓝字  关注我们 图片来自视觉中国 对于个体而言可能是理性选择；但原本应当更具有创新精神的青年人越来越爱“求稳”，从全局意义上而言并非好事 文｜财新 汤涵钰，罗靖瑜（实习） 去年年初伊始，陈月工作三年的外贸公司业绩接连下滑，订单接不到往年的一半。仅三个月时间，临近工位的同事相继辞职。她一刻再呆不下去，也决定离开。走之前还有两万元工资没结清，“我也不打算要了，因为在那里工作感觉没前景，就算勉强留下来也是暂时的。” 陈月做了一个2020年本科毕业之际从未想过的选择——放弃这份年薪二十万、压力“特别小”的工作，回到老家黑龙江一地级市备考公务员。今年3月，她成功考上当地团委的一个岗位，从约六十名竞争者里胜出。上岸后的工资仅为原来的三四成，工作压力也更大，但她依然接受。 这是工 ………………………………