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为深入贯彻落实党的二十大精神，加强新时代组织部门自身建设，帮助人力资源系统专业人员深刻理解公司战略与人力资源管理的关系，突破思维瓶颈，系统掌握扎实的人力资源管理专业能力，提高专业履职能力，更好促进公司组织发展和战略目标实现。按照集团公司“六个提升行动”组工干部强基赋能提升行动实施方案总体要求，经中海油服党委研究部署，由人力资源部统筹在公司深入开展组工系统强基赋能专项提升行动，力争实现组织工作效率明显提高、组工队伍综合素质明显提升，全面锻造靠得住、信得过、能放心的组工铁军，更好履行“支撑战略、服务发展”的职责使命，为公司加快建设中国特色世界一流能源服务公司提供坚强组织保证。 截止2024年10月11日，公司已连续启动二期组工干部赋能提升专题的首次培训，来自各事业部、分公司
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