官方最新通知：产假再加30天，工资照发！更重要的是...

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推送规则修改啦，以防止以后看不到 我们： 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑：人力君 大家都知道怀孕女职工福利待遇可分为“三期”，即孕期、产期、哺乳期。 孕期，是指妇女怀孕期间，从医学角度上讲，是指妇女末次月经的第一天到分娩结束的期间； 产期，也叫生育期，是指妇女生育婴儿的期间； 哺乳期，是指从婴儿出生到一周岁之间的期间。 很多小伙伴对于女职工哺乳期的福利有些许模糊，今天我们就来给大家讲讲哺乳期。 文章内容包括 纯母乳喂养的女职工，产假可以延长30天？ 全国关于哺乳期的规定是什么样的？ 哺乳时间和哺乳假一样吗？有什么区别？ 1 纯母乳喂养的女职工，产假延长30天 成都官方明确了 3月7日，成都市卫健委、人社局、总工会联合发布了《关于落实纯母乳喂养产假有关事项 ………………………………