“我HRD，44岁，今年找不到工作”

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来 源 | 环球人力资源智库（ID:ghrlib） 作 者｜ 荧在江湖 44岁的我失业了。 我用20年时间从HR专员一路做到公司HRD，但还是逃不过在44岁这个尴尬的年纪，狠狠地摔了一跤。 朋友们纷纷安慰我，说这是场意外带来的结果，但我清楚其实就是我遇到了中年危机。   这一次失业，我经历了很多事情，也难得让我深刻反思了自己20多年的职业发展，希望能给中年职业者们一些参考，特别是HR们。 我总结了以下几个方面。 01 你的工作重不重要 老板说了算 作为职场人，一定要清楚你的岗位在企业中的受重视程度。   拿我来说，我在当地一家最大的民营企业，从事人力资源培训发展工作。 入职之前以为，这是一个有发展有挑战的工作，应该会让我过去的经验有展示的舞台。 但是我错了。 一项工作本身重要与否，不是你说了算，而是企业和老板。 所以你在选 ………………………………