主要观点总结
中国人民保险集团恢复之前的LOGO、简称和司庆日。最近,其在官网、微博、公众号等在线平台的LOGO已经更换为旧版本,实体环境中的品牌恢复工作也在推进。此前,董事长罗熹在任期间推动了包括更换LOGO在内的自上而下的改革,并提出了相关战略框架和文化体系重塑。中国人保自1949年成立以来已经多次更换LOGO。
关键观点总结
关键观点1: 中国人保恢复旧LOGO和司庆日
最近的更改包括将LOGO和司庆日改回之前的版本,官网和其他在线平台已经完成了更换。
关键观点2: 罗熹董事长的改革
罗熹在任期间推动了包括LOGO更换在内的多方面改革,旨在让中国人保重回领先地位,并设计了新的带有“中国印”图形的LOGO。
关键观点3: 中国人保的LOGO历史
自1949年成立以来,中国人保已经多次更换LOGO,此次是第九次更换。最长的使用时间是1949年到1978年的三十年。
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近日,中国人民保险集团(以下称为中国人保)决定恢复之前的LOGO、简称和司庆日(从1949年起,中国人保以10月20日为司庆日。2021年,罗熹出任董事长后改成了10月1日。),其官网、微博、公众号等在线平台的LOGO已经更换完毕,恢复之前的旧版本。据悉,实体环境中的品牌恢复工作也在推进之中。 罗熹在2020年10月至2023年3月担任中国人保董事长期间,推动了包括更换LOGO在内的自上而下的改革,并提出了「卓越保险战略」和「1+7」战略框架,旨在让中国人保「重回C位」。他强调观念与思想问题的重要性,因此进行了文化体系的重塑,并设计了带有「中国印」图形的新LOGO。当时中国人保官网的解释是,新品牌标识具有独特性、专属性,兼顾历史性和时代性。「中国印」设计稳健、方正,一诺千金,与人保价值理念高度契合,同时体现了对历史的传
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