为什么华为良将如云？

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文 丨冉老师 来源 丨混沌大学（ID：hundun-university) 蓝血研究（ID：lanxueyanjiu) 头图摄影 丨肖丽 如今的华为，良将如云。比如当下活跃在全球化舞台上的领军者们，轮值董事长郭平、徐直军、胡厚崑、以及余承东、何庭波、徐文伟、李杰、丁耘、吕克等，都是在20世纪90年代或者更早加入华为的。 是什么样的素质，成就了他们？ 从2006年开始，华为在集体面试当中引入了领军人才的五项素质，即主动性、概念思维、影响力、成就导向和坚韧性。这五项素质就是华为人才基因的真正密码。 第一个素质：主动性 这样“蠢蠢欲动”的人，是个宝 主动性是指人在工作当中不惜投入更多的精力，善于发现和创造新的机会，提前预测事情发生的可能性，采取行动，从而 ………………………………