主要观点总结
美国两家银行巨头计划限制员工工作时间，以应对初级银行员工因长时间工作导致的健康问题。美国银行和摩根大通将限制初级银行投资工作人员的工作时间并加强监测。摩根大通在大多数情况下将工作时间限制在每周80小时。同时，美国银行正在推出新工具和新系统，用于监控员工的工作情况，部分用意是找出谁最忙，谁还有余力，并可分散任务。然而，投资银行初级员工长时间工作的情况仍普遍存在，引起了员工的不满和讨论，对此有员工提出了关于员工福利的要求。
关键观点总结
关键观点1: 美国银行和摩根大通限制初级银行员工工作时间
两大银行巨头计划对初级银行员工的工作时间进行限制，以应对员工健康问题。摩根大通限制的工作时间为每周80小时。
关键观点2: 美国银行推出新工具和系统监控员工工作情况
美国银行正在采用新技术平台，以更密切地追踪初级员工的工作情况，包括推出新系统来监测员工的工作情况，旨在找出最忙碌和有余力的员工，以分散任务。
关键观点3: 投资银行初级员工长时间工作引发争议
投资银行初级员工长时间工作的情况在业内引发了争议。员工的健康状况和工作生活平衡问题成为了关注的焦点。一名35岁的投资银行工作人员因长时间工作而猝死，引发了员工对长时间工作文化的强烈不满和讨论。
关键观点4: 员工提出员工福利要求
员工对长时间工作文化表示强烈不满，并提出了一系列员工福利要求，包括限制工作时间、提供休息时间等。一些员工还呼吁银行实行积极的政策来改善员工的工作生活平衡。
文章预览
由于此前一35岁银行员工猝死，曾连续每周工作超100小时，美国两家银行巨头，将限制员工工作时间。 据报道 ， 美国银行和摩根大通据悉计划限制初级银行投资工作人员的工作时间，并加强监测 。 知情人士称，摩根大通在大多数情况下 将把工作时间限制在每周80小时。 与此同时，美国银行正推出一种新工具，以更密切地追踪初级员工的工作时间。 据证券时报，美国银行表示，该公司高管非常重视初级员工的健康，并经常检讨政策以确保他们受到保护。 尽管如此，该银行一些 初级员工 6月份向媒体透露， 他们为了避免超过100小时限制会少报工作时长 ，否则就会招来人力资源部门的电话，给经理们制造麻烦。 知情人士透露，8月份，总部位于北卡罗来纳州夏洛特的 美国银行正推出一套新系统，用于监控员工的工作情况。 部分用意是找出谁最忙，
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