体制内如何趋利避害

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普通人往往后知后觉，靠自己一路摸爬滚打，跌跌撞撞，通常在35-40岁才会明白职场和社会运行的真相和逻辑。 这时的你，已经被钉在生活的十字架上，无力挣扎。 过往的很多机会，你也已经白白浪费。遗憾的是，有的机会再也不会有第二次。 而那些有家学传承的人，早在20多岁进入职场的时候，就已经通透，不会有太多的试错成本。 那是一种传承，用几代人的积累浇灌出来的潜移默化的智慧。 在体制内职场，你可能会有这些困惑： 如何打造属于自己的人脉关系？ 如何获得贵人的赏识和提携？ 如何看人识人，敏锐洞察对方的心理和动机？  跟领导和同事相处有哪些技巧和禁忌？ 有老好人心态，工作太多，该如何拒绝？ 公开场合如何发言，才能脱颖而出？ 女性在职场如何破局与逆袭？ 饭局酒桌上该如何表现？ 作为一名中层干部，如何管理刺 ………………………………