华为副总裁因家庭提出离职 任正非：可以离婚啊！

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来源/李琢玉博客，青年周报，腾讯网 等 作者/李琢玉、邓艳玲 等 整理/制造界（ID：baixiu01) 华为提倡艰苦奋斗，倡导奋斗者文化。在华为，你首先是一个“华为人”，其次才是父亲、丈夫或儿子，企业的利益是放在首位的。任正非本人就是这样，为华为牺牲了很多。 但并非所有人都能认同这样的理念。这里摘选了前华为副总裁李玉琢的《我为什么离开华为》和青年周末对他的采访，让我们一窥华为的文化。 李玉琢，原华为副总裁，18年的职业经理人生涯，和四通、华为、利德华福等国内著名的高科技企业紧紧联系在一起。四通八年、华为四年半，他担任的都是副总裁。在利德华福总经理五年半，他把一个濒临破产的变压器企业做成了行业第一。 工作不带来幸福就失 ………………………………