一张图区分普通HR和优秀HR

文章预览

来源 | HR新逻辑 原创首发 作者 | HRLogic编辑中心 嗨，这里是HR新逻辑-HRLogic 今年是大年初一，小逻辑给你拜年咯！2025年愿你平安·顺遂！ 众所周知，做HR，简单；做好，很难。   普通HR和优秀HR之间，差的不仅仅是能力，更是思维方式、自我管理、协作。   小逻辑简单罗列的普通HR和优秀HR的区别，别对号入座，别生气，多思考： 思维方式 关于情绪 发脾气是本能，控制脾气是本事 关于挑战 工作处处是挑战，重要的是你能不能跨过去 关于创新 如何判断你是创新思维还是固定思维？ 关于加班 谁说HR不加班? 关于业务 能够为业务创造价值的HR，才叫懂业务！ 关于思考 你的心态和思维模式，决定了你是谁 自我管理     关于时间 所有人都是24小时，谁的时间价值最高？ 关于技能 技多不压身，功到自然成 关于复盘 吾日三省吾身，工作做好没、计划做了 ………………………………