大量人才涌入，迪拜变成“雇主市场”

文章预览

业内专家表示，迪拜对全球人才的吸引力正创造一个前所未有的雇主市场。普通职位的薪酬被压低，而技术专家则继续获得高额回报。 拥有15年经验的迪拜招聘专家贾斯汀麦奎尔 (Justin McGuire) 指出，来自西方国家和亚洲国家的求职者正在激增。 早在十年前，通讯和广告职位是招聘人员的重要收入来源，但现在却吸引了过剩的候选人，最终导致薪酬待遇下降。 麦奎尔强调，人才市场正分裂成三个不同的层级，其中包括拥有区域经验并能获得高薪的技术专家、因国际竞争而面临薪资下调的普通员工，以及因员工本地化配额才拿到高薪的本地员工。 远程工作也改变了招聘需求，许多雇主会选择在其他国家招聘人才，其中包括埃及、约旦、菲律宾和印度等国家。 2025年市场预测 尽管面临着薪资压力，迪拜仍然吸引着大公司入驻。对冲基金、国际通讯公司 ………………………………