师资招聘 | 2025年宝山区师资招聘（第二期）岗位及流程公布

主要观点总结

本文是关于上海市宝山区第二期师资招聘的公告，内容涵盖招聘基本要求、其他要求、优秀教师引进要求、储备教师招录要求、招录程序及报名方法等。根据宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。

关键观点总结

关键观点1: 基本要求

包括职业道德要求、教师资格证要求、学历与专业要求、普通话要求、外语水平要求及年龄要求

关键观点2: 其他要求

包括非本市户籍应届毕业生和社会人员的具体要求

关键观点3: 优秀教师引进要求

包括正高级教师、省级特级教师等的引进条件

关键观点4: 储备教师招录要求

包括年龄限制和需要参加宝山区统一招录考试等条件

关键观点5: 招录程序

包括上报计划、发布公告、报名受理、组织笔试、面试、试教、择优录用等步骤

关键观点6: 报名方法

包括平台报名时间、平台缴费时间、报名流程等，并提供了报名网址和详细步骤。

文章预览

来源：宝山教育 2025年上海市宝山区师资招聘（第二期）已启动， 现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。 一、基本要求 1.职业道德要求 政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚教育事业。 2.教师资格证要求 须持有符合学段要求的教师资格证（高校应届毕业生，须在2025年8月底前取得）。如教育部与市教委有新规定的，从其规定。 3.学历与专业要求 ■ 应聘“中小学”教师职位 须具有本科及以上学历。 ■ 应聘“幼儿园”教师职位 须具有本科及以上学历，学前教育专业优先。师范类学前教育专业的大专学历优秀毕业生可适当放宽。 ■ 应聘其他教师职位 ，学历与专业要求如下： 应聘“社区教育学院”教师职位须具有本科及以上学历，且所学专业须与应聘岗位匹配 ………………………………