田要勤耕，子要亲生，不要空降高管（2）

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点击蓝字，关注我们    田要勤耕，子要亲生，不要空降高管（2） （本 文内容来自胡光书老师与某大型连锁餐饮公司的老板的谈话 。 ） 胡老师： 很多时候大家都认为，只要是专家就一定得是高管，只要是专家就一定来自于大厂，实际上不是。 亡羊补牢的时候，要去思考：哪些东西是能补得上的、哪些东西是补不上的，比如说，管理层级的高管是根本补不上的，因为补上的话反倒会让组织更加混乱。刚才提到的另外一个客户，这几年坚信自己的人不行，就自己行，觉得能人都在外头，所以天天空降，他们的财务算过一笔账，过去两年期间，因为空降造成的直接工资薪酬支出加上猎头支出是1400万左右，他们去年做得比较好的情况下，是4000多万的利润，相当于因为空降1/3的利润直接损失掉了。但同时，空降对于团队的影响、对整个经营的影响更是 ………………………………