主要观点总结
中铁国际举办2024年高校毕业生培训开班暨入职仪式，董事长毕彦春发表讲话，介绍了企业的发展历史和企业文化，并对新员工提出期望和要求。新员工代表也发言表示将为公司海外事业贡献青春力量。此次仪式后，人力资源部将组织为期十二天的入职教育培训。
关键观点总结
关键观点1: 中铁国际举办新员工培训开班暨入职仪式。
仪式上，党委书记、董事长毕彦春发表了讲话，介绍了企业的发展历史和企业文化，并对新员工提出期望和要求。
关键观点2: 毕彦春强调中铁国际在基础设施建设方面的贡献。
他详细回顾了企业从京张铁路到京张高铁的发展历程，并强调了中铁国际作为国际工程承包企业在共建一带一路中的重要作用。
关键观点3: 毕彦春对新员工提出要求。
他号召青年员工树立远大理想，学习先辈优秀精神品格，坚定扎根海外、建功一带一路的理想信念，并强调了遵规守纪、大局意识、团结协作的重要性。
关键观点4: 新员工代表王锟发言。
他表示将深入感悟悠久历史，弘扬伟大奋斗精神，坚定建功海外信念，勤学勤思勤干，用实干践行初心，用奋斗书写青春。
关键观点5: 公司人力资源部将组织为期十二天的入职教育培训。
教育培训旨在引导新员工筑牢建功“一带一路”事业的远大理想，开启海外发展的全球视野，并凝聚共同奋进的磅礴力量。
文章预览
7月29日，中铁国际举办2024年高校毕业生培训开班暨入职仪式。党委书记、董事长毕彦春出席开班仪式对新员工表示热烈欢迎并讲话。36名新入职员工参加了开班暨入职仪式。 毕彦春在讲话中详细回顾了企业光荣发展历史并讲述企业文化发展历程。他指出，中国中铁拥有120多年的历史渊源，从1909年建成京张铁路到2019年企业建设的京张高铁开通运营，中国中铁始终以担当中国基础设施建设脊梁为己任，艰难探索、砥砺前行，推动和见证了中国铁路建设事业从无到有、从小到大、从弱到强，为改善中国乃至全球的交通基础环境、促进人类社会发展做出了应有贡献。企业的先辈们筚路蓝缕、艰苦创业形成了“逢山开路、遇水架桥”“追求卓越、勇于跨越”的开路先锋文化，激励着一代又一代中铁人拼搏奋斗。他号召青年员工要树立远大理想，学习先辈吃
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