主要观点总结
本文从甄嬛传入手，分析了职场中人们常见的四种不成熟表现：不懂关系的本质、不敢合理表达自己的诉求、不明确自己的能力边界以及太听别人的话而放弃人生主动权。文章通过甄嬛传中的角色齐妃为例，详细解读了这四种表现的具体含义和后果，并强调了在职场中应有的正确态度和行为。
关键观点总结
关键观点1: 不懂关系的本质
在职场中，关系本质是互相竞争，需要明确相对位置。隐秘的利益关系要时刻警惕，不要因为表面现象被蒙蔽。
关键观点2: 不敢合理表达自己的诉求
在职场中，要有明确的表达，争取自己的利益。即使能力不强，也要让其他人看到你的努力和潜力，才可能得到帮助。
关键观点3: 不明确自己的能力边界
要认清自己的能力边界，不要过于招摇。努力争取的同时，也要避免超出实际情况，否则可能会招惹麻烦。
关键观点4: 太听别人的话放弃主动权
要有自己的主见，不能轻易被他人利用。即使参考他人意见，也要自己检查、思考，承担后果。人生是自己的，结果也要自己承担。
文章预览
作者：赵立心 来源：新个体 New Individual 从甄嬛传看职场， 给大家聊聊那些职场中极不成熟的表现。 1 不懂关系的本质 你看着和同事关系挺好，大家经常一起吃饭，甚至经常一起背后说人坏话。但这不代表真的关系好。 本质上，在职场，你和同事都是竞争关系。一个项目，给了你就不能给ta。晋升名额和好绩效就那么多，一个萝卜一个坑。 在这个游戏机制下，互相敌意都很大，很难有真的朋友。 甄嬛传的后宫更是这样。看着大家关系很好，背后都是互相坑害。 而齐妃就是典型的缺乏自己的判断能力，别人说什么都信。 根本原因是，她不懂关系的本质。 关系的本质，是两个人的相对位置——如果你们利益相冲，又没有共同利益点，那你们就注定是敌对关系，而不是朋友。 她太相信所谓的态度了。皇后总是笑呵呵的、看起来非常慈祥，又会沽名钓
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