制造业内迁，湖北天门快递发货量5年暴增30倍

主要观点总结

文章描述了中国人工资水平上升及行业在内外迁移的态势。中国因产业链优势及稳定安宁的运输条件，即使工资较高，综合成本仍低于东南亚。但部分行业因工资差距选择外迁东南亚或招聘低工资工人。然而，内迁也是一种解决方案，特别是在中国农村收入较低的情况下。湖北天门成为制造业内迁的模范城市，其快递发货量增长迅速，体现了产业繁荣。天门的侨乡特色和文化精神促进了产业发展和回馈家乡的意愿。陈东升等天门人的捐赠行为展示了回馈家乡的强烈意愿。此外，天门市的棉花产业和地理优势使其成为服装产业的理想内迁地。市政府主动对接和引导，促进了服装电商产业的爆发式增长，使当地人收入节节增长，验证了内迁比外迁成本更低、更易赚钱的趋势。

关键观点总结

关键观点1: 中国人工资水平上升与产业迁移

描述了中国工资水平上升对行业的影响，以及部分行业因工资差距考虑内外迁移的态势。

关键观点2: 中国综合成本与产业内迁的优势

介绍了中国的产业链优势、稳定安宁的运输条件以及综合成本对比东南亚的优势。

关键观点3: 湖北天门成为制造业内迁模范城市

详细描述了湖北天门作为制造业内迁的模范城市的情况，包括其快递发货量的增长、侨乡特色和文化精神对产业发展和回馈家乡的影响。

关键观点4: 天门市捐赠事件体现了回馈家乡的强烈意愿

通过陈东升等天门人的捐赠行为展示了天门人回馈家乡的强烈意愿。

关键观点5: 天门市的棉花产业与服装电商产业的爆发式增长

介绍了天门市的棉花产业、地理优势以及市政府主动对接和引导的做法，促进了服装电商产业的爆发式增长。

文章预览

随着中国经济的高速发展，中国人的平均工资水平也越来越高，而人力密集型行业对工人工资非常敏感。 对东南亚我国有产业链优势，有稳定安宁运输便利等一系列优势，这些会导致哪怕中国工人的工资高，综合成本也比东南亚低，但当工资差距大到一定份上之后，人力密集型行业还是会外迁到东南亚，去招聘那些工资奇低无比的东南亚工人。 但内迁，一样可以解决综合成本问题，工资的确还是比东南亚高但拥有对方没有的产业链等综合优势，中国农村有不少人的收入真的很低很低，就算追求低工资也没必要外迁。 湖北天门，就是一个中国制造业内迁的模范城市。 2019年，湖北天门全年的快递发货量为667万件，排在湖北17座城市的倒数第二位。 2024年1~8月，湖北天门的快递发货量已经超过了1.9亿件，仅前8个月的发货量就是2019年全年的30倍，其中85% ………………………………