特别专题：女大学生，赢在考试也不输就业。 2024大学生雇主榜特辑

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根据国家教育部《2019教育统计数据》，本科毕业生中女性已经超过半数，达到55.3%，2021年、2022年女研究生占比均在51%以上。尽管在本硕毕业生数量上女性占优，但工科专业中女生占比为36.1%，理科专业女生占比为15%。这意味着“毕业生就业难”中一个较为典型的现象是女性毕业生的就业难。 上榜“ 2024中国大学生喜爱的雇主品牌 ”的雇主们强调多元和包容的企业，同时也视女性在数字化进程和业务发展的广泛和深入，作为一种竞争优势。不仅于此，雇主们对于女性大学生的职业培养和就业求职有很多真知灼见和积极实践。正如Eaton伊顿集团亚太地区人力资源副总裁 Cally WU在采访中表示：“ 整个工业制造业女性人数在管理岗位不足30%，所以我们需要从校园端帮助这个领域的女学生，增强她们跨入社会进入这个领域的信心。 进入这个领域后，我们要 ………………………………