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《人力资源》以关注人与组织协同发展为办刊宗旨,力推“如何思考(看法)、如何操作(干法)、如何生活(活法)”三大主题栏目,竭诚为有品质的HR经理人服务,用心打造职场管理者的心灵读本。
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人力资源杂志
释放焦虑,延长职业生命
人力资源杂志
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· · 2024-05-31 08:18
文章预览
来自《 人力资源》杂志2024年3 月期刊 在快节奏的现代工作环境中,压力和焦虑成为许多职场人士共同面临的挑战。这不仅影响职场人的健康状态,也对他们的未来职业发展带来潜在威胁。职业生命对于企业员工而言是一场需要细水长流、耐力与策略并存的马拉松比赛。 然而,伴随着漫长的赛程,那些挥之不去的紧张情绪和担忧却暗示:即便在成功达成一项成就后,下一个目标和责任又迎头而来。很多人处于恒定的应激状态之下,渐渐出现了工作效率降低、创新思维减退甚至身心俱疲等问题。 解决这些问题的关键,在于学会有效地管理和调节焦虑反应。释放焦虑,并非简单地将其抹去,因为在可控范围内的焦虑可以促使我们行动起来、改进工作质量。真正的艺术是找到平衡点,让适度的焦虑推动我们前进,同时排除过度的焦虑所引发的消极影响。 ………………………………
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