金融人再就业各显神通

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近日，金融圈中金、银河、建行等一系列降薪、退薪、裁员事件引发广泛关注，也引起了金融圈内部的不安情绪，有的人一时不能接受变故，而有的人却坦然面对现实，寻求其他行业机会。 经过钛媒体APP对多位来自不同领域的金融圈人士再就业的了解，强适应性和强目标性依旧是金融人的内核所在。通过与再就业金融人的一系列访谈和调查，钛媒体APP将金融人分成以下五类： 第一类是留在金融圈创业的金融人。 比如，FA行业因为创立成本低，是近十年来金融人创业的首选，哪怕是疫情后，也有不少FA公司像雨后春笋般出现。他们的人员配置多是以满足最基础的岗位需求即可，甚至有些员工身兼数职，因此仅需三人就可以创办一家FA公司。这些FA公司老板的年龄大多在30-40岁左右，多来自于实体行业和券商资深管理层，在前期的工作中积累了一定的人 ………………………………