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点击蓝字 关注冯唐 给领导做推荐、做选择题，千万不要跟领导说，您觉得怎么办为好啊？ 有些领导很喜欢这样，很喜欢这样的下属，给他开口题，那领导自己可以显示自己能干。 领导认为下属都不行，他们想不出主意来，我行，他们照着我主意去弄，弄成了全是我的功劳，这是差的领导。 真正的好领导不能接受下属给他开口的问题，说黄河决口了，该怎么办？ 至少你要逼着下属说给我三个选择，最好你在这三个选择中给我你的建议——你认为这三个选择中哪个是最优方案。 听好啊，刚才我说的在管理场景中、在职场是非常常见的现象。如果你是一个成事修炼者，你是一个好的经理人，记住，不要给领导开口问题——您觉得呢？ 最好给他非常具体的推荐——给出方案一二三，并且给出理由。否则，你很难征得很好的领导的欣赏，你很难成事，
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