比亚迪员工爆料：老员工的学历和能力都堪忧啊，三本野鸡大学毕业，还管理一堆985，211硕士，华为腾讯的下属，真不害臊！

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架构师大咖 架构师大咖，打造有价值的架构师交流平台。分享架构师干货、教程、课程、资讯。架构师大咖，每日推送。 公众号 该公众号已被封禁 在这个快节奏、高学历光环日益闪耀的时代，我们或许曾无数次憧憬过自己能在知名企业如华为、腾讯一展拳脚，与各路精英并肩作战。然而，当一位年薪已达37万的比亚迪员工发出这样的感慨——老员工虽出身“三本”院校，却稳坐管理之位，引领着众多985、211硕士及华为腾讯背景的下属时。 学历是否已成过往云烟，而真正的较量，是否已悄然转向能力、经验与人格魅力的综合比拼？这一现象，是职场晋升的另类启示，还是对传统认知的一次挑战？ 有人说：这社会你还拿学历说事儿只能说明内心的不自信，如果牛逼就用能力爬上去当他领导 有网友说： ………………………………