最超效的成长策略，其实就是快速失败

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很多人做事总怕面对失败，甚至怕被人嘲笑，我之前就是这样，但 其实最超效的成长策略，就是 快速失败 。 就我的观察而言，许多人的事干不好，其实不是没有天赋，也不是没有优势， 其实就是 失败少了，尝试少了 。 真的，我的人生经验就是，一个事情，你能踩的坑，其实是极其有限的。比如签劳动合同，可能就那么五个十个坑，你最多工作两年，把这些坑轮一遍，你就不会踩了，或者说你踩了也知道反制措施有哪些。 快速的失败，会给你大量的信息反馈，你不断地修正你的先期假设和认知系统，那么你和市场真实需求的偏差就越来越小，直到你的假设方案和市场情绪共振的那一刻，一下子就起来了。 如果你运气好，一开始没经历这些失败，其实也不算是好事，因为你对市场的认知存在盲区。有的败仗啊，你一开始的时候就打了，汲取了经 ………………………………