超千名员工，起诉中国女首富

主要观点总结

本文报道了关于宗馥莉领导娃哈哈集团的一系列改革引发的风波。大批员工起诉宗馥莉，要求确认职工股份回购行为无效并重新确认股份，同时对损失进行赔偿。员工愤怒的原因主要是改革导致收入减半和取消干股分红制度。另外，还有员工对回购过程和资金来源提出质疑。同时，宗馥莉试图将生产线和经销商合同转移到宏胜饮料集团，引发员工对两个“娃哈哈”的担忧。目前，员工维权声浪高涨，宗馥莉已作出回应，但仍需解决员工的疑虑。

关键观点总结

关键观点1: 员工起诉宗馥莉要求确认股份回购无效并赔偿损失。

据中国企业家杂志报道，已有1000多位娃哈哈员工加入维权会，原因是娃哈哈集团要求员工转签劳动合同并取消干股分红。

关键观点2: 宗馥莉改革引发员工收入减半和取消干股分红制度的问题。

员工爆料改签劳动合同后收入大幅降低，同时失去了干股分红的权利，这是员工愤怒的主要原因。

关键观点3: 员工对回购过程和资金来源提出质疑。

员工对2018年的回购过程表示质疑，并对娃哈哈职工持股会的回购资金来源表示疑虑，同时质疑回购价格的合理性。

关键观点4: 宗馥莉试图将生产线转移到宏胜饮料集团引发关注。

除了员工合同外，娃哈哈的生产线和经销商合同都在向宏胜饮料集团转移，引发员工对两个“娃哈哈”的担忧。

文章预览

大批员工起诉宗馥莉，娃哈哈风波不断。 作者：林佳怡  编辑：张恺翀 来源：生活佳选 刚刚收获“中国女首富”之称的宗馥莉，最近麻烦大了。 据中国企业家杂志报道，截至10月底，已有1000多位在职、离职及退休的娃哈哈员工加入娃哈哈维权会。 维权的原因，是娃哈哈集团要求员工重新签署劳动合同，从娃哈哈集团转至由宗馥莉控制的宏胜饮料集团，并取消“干股分红”。 这些员工的诉求是： 1.要求确认2018年娃哈哈职工股份回购行为无效，重新确认职工在持股会中的股份； 2.要求对因该行为中给员工所造成的损失作出处理、赔偿。 目前，他们已将娃哈哈集团和宗馥莉告上了法庭。据有关消息，此案已被法院受理，但还未正式立案。 01 宗馥莉改革后，员工收入或减半 娃哈哈员工们愤怒的原因，其实很简单——宗馥莉的改革动了大家的“蛋糕” ………………………………