谁应该为美团外卖员承担社保？这是个天底下最难的问题

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文丨古原 12月23日，最高法举行“强化欠薪治理 保障劳动权益”新闻发布会。对于外卖骑手与平台企业劳动关系的认定，最高法研究室主任周加海在会上介绍，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。 周加海进一步说： 劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、劳动者是否需要遵守有关工作规则、算法规则、劳动纪律和奖惩办法、劳动者工作的持续性、劳动者能否决定或者改变交易价格等因素，是决定是否是雇佣关系的关键性指标。 应该说，周加海对这个问题是查阅了全球各种法学资料的。 但不幸的是，全世界的法学家们，绝大部分不具备基本的经济学常识，因此，他们陷入了一种自找麻烦的困境当中去了。 谁雇佣了谁？这个问题，一点也不重要。 到底是谁雇佣了谁 ？ 如果我们 ………………………………