【美世】2024年全球人才招聘洞察

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随着全球商业环境的不断演变，人才招聘策略也随之发生着深刻的变化。 2024年，我们站在了一个全新的起点上，面对着前所未有的挑战和机遇。在这个充满不确定性的时代，企业如何吸引、培养并留住顶尖人才，成为了一个至关重要的问题。 Mercer | Mettl发布的 《2024年全球人才招聘洞察》 报告为我们提供了一份全面的指南，揭示了未来几年塑造人才招聘格局的关键趋势和战略。这份报告汇集了来自全球7500多名人力资源主管的深刻见解，涵盖了从员工流失到人工智能在招聘中的角色，再到未来工作模式的变革。 今天，我们将深入探讨这份报告的核心内容，理解企业如何在不断变化的全球市场中保持竞争力，并为未来的人才招聘策略提供指导。 #01# 报告摘要 以下是核心内容的概要： 1. 全球人才招聘现状 报告基于7500多名人力资源主管的观点，探讨 ………………………………