一员工不接受调岗，公司为其建立专门工作群！1人打工，3人监工！双方闹上法院→

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公司计划调整某员工的岗位， 协商不成， 就为他建立了1个工作群： 1人打工，3人监工 且工作任务异常艰巨， 每天无法完成！ 最终 因业绩考核持续不达标， 公司将其开除 … 双方闹上法院！ 事件回顾： 公司调岗不成， 就为员工建了1个工作群监工！ 2020年底，黄某入职江苏南通某公司，双方签订期限3年的劳动合同， 岗位为业务经理，工作内容为带领团队开展业务推广 。 2022年7月，由于业务调整，公司与黄某协商， 将黄某岗位由业务经理调整为业务员 ，或其领取经济补偿金后解除劳动关系，但 双方未能达成一致 。当月，公司将黄某所管理的团队成员全部调离。 2022年8月，公司建立名为 “黄某业务沟通群” 的钉钉群，群成员共4人， 除黄某外其余3人为管理人员和人事 。管理人员通过钉钉群每日向黄某布置工作任务，要求黄某 每日10:00前发送 ………………………………