主要观点总结
国际学院举办了第二十八期国别代表培训班结业仪式。本次培训旨在提升国际部市场营销人员的综合能力，打造国别代表队伍。结业仪式上，国际事业部领导及内训师出席，同时还有外部行业专家进行经验分享。为保障培训效率，本期培训设置了小组课题研讨。营销团队被要求提升资源管理能力，完成年度营销目标。结业仪式上，对表现突出的学员颁发了荣誉证书，同时提出了后续营销工作的四点要求。
关键观点总结
关键观点1: 国际学院举办国别代表培训班结业仪式
国际学院为了提升国际部市场营销人员的综合能力，举办了第二十八期国别代表培训班结业仪式。来自境内外的人员参加了此次培训。
关键观点2: 结业仪式上的精彩授课和经验分享
国际部党委书记张凤林等内训师以及外部行业专家围绕企业文化、工程技术等方面进行了精彩授课和经验分享，帮助团队明确集团国际业务战略目标。
关键观点3: 小组课题研讨的设置及效果
为保障培训效率，本期培训设置了围绕“痛点剖析、案例分享、解决方案”的小组课题研讨，学员们在结业仪式上展示了研讨成果。
关键观点4: 对营销团队的要求及后续工作的四点要求
总经理助理范志伟对营销团队提出了提升资源管理能力的要求。张凤林在结业仪式上提出了后续营销工作的四点要求，包括理论知识运用于实践、加强两场联动、深挖客户关系和加强境外监管和风险防范。
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点击 蓝字 关注我们 8月19日下午，国际学院举办第二十八期国别代表培训班结业仪式。国际事业部党委书记张凤林、总经理助理范志伟出席本次结业仪式，工会副主席、人力资源部总经理杨成福主持仪式。 国际学院于8月举办第二十八期国别代表培训班，旨在进一步提升国际部市场营销人员的综合能力，打造一支兼具国际视野及国际营销能力的国别代表队伍。来自境内外55名国别代表、国别代表后备人才、剑麻计划人才参加本期培训。 国际部党委书记张凤林，总工程师杨庆德，纪委副书记、纪检部部长赵光辉三位国际学院内训师，分别围绕企业文化、党建引领、工程技术、纪检合规等方面进行了精彩授课，帮助团队明确集团国际业务战略目标，持续加强国际风险防控意识和能力。 同时邀请多位外部行业专家，针对国际工程领域商务经营、合同管理
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