呵呵。

主要观点总结

文章关注券商从业者加班工资问题，质疑券商行业拖欠员工年终奖和假期加班工资的情况，并提倡应给予员工合理的加班工资。

关键观点总结

关键观点1: 券商从业者加班工资问题

文章指出当前券商从业者面临加班却没有加班工资的问题，强调员工应得到合理的报酬。

关键观点2: 券商行业拖欠员工年终奖现象

文章提到券商行业常有拖欠员工年终奖的情况，暗示这可能与员工的加班工资问题相关联。

关键观点3: 假期加班工资问题

文章质疑券商行业在假期给员工加倍工资的合法性，并鼓励关注和讨论这一问题。

关键观点4: 呼吁行业自律和公正对待员工

文章呼吁券商行业更加自律，公正对待员工，尊重员工的劳动成果和权益。

文章预览

最近这类文章满天飞，理解，都是工作任务嘛。 但怎么就没有文章说一句，给不给这些加班的券商从业者加班工资，以及给多少加班工资？ 你们不会天真的以为，常年擅长拖欠员工年终奖以及喜欢逼人主动离职只为不赔n+1的券商们，在假期给加倍工资上就一定能合法合规吧？ 它们的文章不敢提，我这敢提啊。来，抠仔们先提一杯，给大家看看有没有要脸的券商？ ………………………………