长高电新圆满举办2024年新员工入职培训

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为适应公司的高质量发展需要，补充新鲜血液，2024年公司从各高校引进了40余名应届毕业生，补充到销售、生产、研发、管理各岗位。为了能够让新员工更好熟悉公司业务，了解公司发展历程、企业文化、产业产品、未来发展规划，加深彼此之间的认识和了解，更好的融入企业，尽快投入工作岗位，7月15日-20日长高电新开展了为期6天的新员工入职培训，全体校招新员工参加了培训。 01、素质拓展，提升团队凝聚力 培训前两日，在千龙湖拓展基地开展了团队素质拓展培训，通过团队组建、团队展示、挑战150、大富翁、汉诺塔、胜利墙、篝火晚会等精彩纷呈的团建项目，各支队伍相互协作和竞争，加深了彼此的了解，增强了团队的凝聚力。 ▲ 新员工素质拓展培训 ▲ 新员工素质拓展培训 02、培训参观，加深对企业认识、了解 ▲ 集团总工程师、长高 ………………………………