主要观点总结
本文主要介绍了殡葬行业的现状，包括殡仪馆岗位推荐、殡葬事业编的情况、考编的难度、殡仪馆的经营状况以及殡葬从业者的心理等方面。
关键观点总结
关键观点1: 殡仪馆岗位推荐引发关注
随着大众对殡葬行业的了解增多，殡仪馆的岗位推荐也引发关注。一些岗位自带‘事业编’，让不少年轻人开始考虑殡葬行业的工作机会。
关键观点2: 殡葬事业编的情况复杂
殡葬事业单位包括殡仪馆、火葬场、殡葬服务站等，它们由殡葬管理所统一领导。带编制的岗位又分为三种，分别为专业技术岗、管理岗和工勤技能岗。但是，如今一些完全基于市场化运作的殡葬服务公司，已经不再享受事业编制。
关键观点3: 考编难度大
殡葬单位带编制的岗位竞争也很激烈。想要拿到殡仪馆的事业编，需要专业对口或者有相关从业经验，而且学历要求也在提高。除了专业对口，考取殡葬相关资格证书也是一种途径。
关键观点4: 殡仪馆经营状况各异
殡仪馆的经营状况存在差异。一些殡仪馆通过提供延伸服务实现盈利，但也有一些殡仪馆处于亏损状态。殡仪馆的收入和绩效挂钩，因此工资待遇也可能会有很大一部分是由绩效决定的。
关键观点5: 殡葬从业者面临心理挑战
殡葬从业者需要面对来自亲属甚至自己的负面情绪。即使是不直接接触遗体的岗位，在殡仪馆工作的人，也难免受到非议跟歧视。他们要么默默承受，要么去打破偏见，无论选择哪一种，殡葬这条路都不是那么好走。
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本文授权转载自浪潮工作室 ID：WelleStudio163 未经授权禁止转载 一直以来，我们习惯对死亡避而不谈，连带着殡葬业和殡葬从业者也被贴上“晦气”的标签。 不过如今，如果向求职者推荐一份殡仪馆的岗位，有人可能会认真思考。 因为在大众的印象里，殡葬业是跟死亡打交道，不仅冷门，而且暴利。因为暴利，所以高薪。 你可能也看到过不少这样的传闻：“上海殡仪馆扛尸工月薪4万8”“殡葬岗位夜班一天1600”…… 网上一些殡仪馆的招聘公告里，有些岗位还自带“事业编”，这让不少年轻人开始相信，殡葬是个好去处。 事实，真是如此吗？殡葬事业编，又是什么情况？ 进殡仪馆，不等于有编制 考过编的人都知道，每一个事业编制背后，都有对应的事业单位。这些单位不同于握有“实权”的行政机关，而是承担某项面向社会的公益服务，比如教
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