招聘信息|山西师范大学2024年高层次人才招聘公告

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一、招聘基本原则 坚持“公开招聘、分类引进、严格考核、合同管理”的工作原则，突出“德才兼备”的选拔标准，鼓励团队引进。 高层次人才应具备的基本条件是：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业，坚持立德树人、遵纪守法；恪守学术诚信、具有良好的科学素养、团队协作和奉献精神；具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识；身心健康。 二、引进人才的类型、条件及待遇 1.根据学术成就、学术影响力、教学科研水平、发展潜力，将高层次人才细化为以下七个层次。 人才引进类型及条件 薪酬 校内安家补助 校内科研启动费 第一层次 年龄一般不超过 70 周岁，享有崇高学术声望和影响的海内外学术大师。 年薪 200 万元 ( 税前 ) 600万元 ( 税前 ) 1500万元 第二层次 年龄一般不超过 60 周岁，具有重要学术地位和影响的海 ………………………………