判断领导是不是小人，看这8点就够了，真的太准了

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来 源 | 环球人力资源智库（ID：ghrlib） 作 者 | 皓月当空  上市集团总部HR 引言：工作中谁都希望能被领导赏识，成为伯乐的千里马，那在日常工作中好领导都是什么样的？都有什么特征？如何辨别领导是真心待你还是虚情假意？ 很简单，一句话教你区分什么是好领导！ 关于升职加薪 好领导 其他领导 “最近表现不错，下个月涨薪3000” “你的职位很久没动了，下个月升一级” “连轴出差很辛苦，给你争取了补贴” “这次绩效给你C，是因为你…” “现在公司降本增效，我下次肯定报你” “不要只盯着职位和钱，你长远来看…” 2.关于人才培养 好领导 其他领导 “以后流程你都前置审批一下” “你替我去参加XX会议吧” “XX事情你直接和领导对就行” “公司的人才培养计划有什么好报名的” “自己的事情都做不好” “这个你不懂，教了也不会 ………………………………