主要观点总结
文章主要介绍了HR新逻辑举办的《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》双证班。面对劳动仲裁案件成倍增长和员工维权意识提升的情况，该双证班旨在帮助HR成为劳动关系处理专家和人力资源法务专家，解决劳资矛盾，提升实务操作能力。文章还介绍了报名情况、课程内容、证书颁发单位和线上混合学习方式等。
关键观点总结
关键观点1: 劳动仲裁案件增长和员工维权意识提升带来的挑战
文章指出当前劳动仲裁案件数量成倍增长，员工的维权意识也空前提升，这使得HR在员工关系管理方面面临空前的挑战。因此，需要HR加强在劳动关系处理和人力资源法务方面的专业能力。
关键观点2: 双证班的目标和课程内容
双证班旨在帮助HR成为劳动关系处理专家和人力资源法务专家，课程涵盖员工从入职到离职的全流程法律风险防控，以及实务操作能力的提升。课程内容由HR新逻辑联合实战派律师开发和设计，全网独家。
关键观点3: 证书颁发单位和方式
证书由国家一级事业单位《中国管理科学学会培训中心》颁发认证，网上备案，颁证机构官网查询，全国通用。证书不属于职称证，不可以申请补贴，但证明学员通过学习和考试获得了相关知识和技能。
关键观点4: 报名信息和活动安排
双证班第9期正在火热报名中，报名截止日期和考试时间明确。报名成功后可立即听课、获取课件和资料包。标准售价为1299元/人，但提供优惠价998元/人。添加小鹿老师进行报名。
文章预览
2024年劳动仲裁案件成倍增长！员工维权意识空前提升！HR员工关系管理工作遇到了空前的挑战！ 为了帮助HR成为一名劳动关系处理专家与人力资源法务专家，为公司更好解决劳资矛盾的问题，提升实务操作能力！ HR新逻辑· 全网独家 双证班 《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》 第9期火热报名中！ 前8期累计报名2860+人！ 100%好评的实用课！ 全网独家，口碑爆款课！ 第9期火热报名中...... 2月28日建群开营 3月30日上午考试 现在报名马上听课、发课件和资料包！ 不管是刚入门的HR，还是十几、二十年的HR从业者/法务人员/律师从业者，都建议你参加30天认证课 《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》 双证班！ 早学习，早掌握，早加薪！ 这是目前市面上最新、最全的一套员工关系实战课， 涵盖员工从入职到离职的全流程法律风险防控，
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