三明医改计划全国施行，医护人员是否会变得更累更穷？

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你好呀，这里是科研职场说。 医疗行业中最受关注的问题之一是医护人员的薪资待遇，面对日益增长的工作量和技术要求，他们的收入却显得颇为尴尬。 不仅在国内，许多发达国家也存在类似问题，为此，各国都在积极寻求改善之策，以期提升医务工作的积极性，并因此提升医疗服务的整体质量。 改革新 潮：三明医改 的探索 三明市的医改在这样的大背景下进行。它尝试解决所谓的“三角不平衡”问题：大量的患者、居高不下的医疗成本以及相对短缺的医护人员。 三明医改旨在通过精细化资源配置来实现普惠医疗服务的目标，但由于受到财政和其他资源的限制，这一路颇为艰辛，必须在实践中不断探索和适应。 全员岗位年薪制：健康绩效的新尝试 自2021年起，三明市迈出了大胆的一步，率先在全国实施一种以健康绩效为核心的全员岗位年薪制。 ………………………………