主要观点总结
江西上饶市余干县卫生健康系统针对在编不在岗人员发布专项整治公告。根据余干县人民政府办公室的要求，已向在编不在岗人员多次进行限期返岗告知。截至目前，仍有部分人员未返岗上班。最新公告要求相关人员在公告次日起5日内返岗或办理辞职手续，否则将作开除处理，取消编制及一切待遇。
关键观点总结
关键观点1: 余干县卫生健康系统发布第三号公告
公告要求部分在编不在岗人员在限定时间内返岗或办理辞职手续，否则将面临开除处理和取消编制等后果。
关键观点2: 曹国予和张权权无故擅自离岗超过15天
两人被责成在公告次日起5日内返岗，否则将受到相应处罚。
关键观点3: 余干县卫生健康系统已多次催促在编不在岗人员返岗
早在2023年9月下旬至10月上旬间就已进行两次限期返岗告知，但仍有部分人员未按时返岗。
文章预览
江西上饶市余干县卫生健康委消息，余干县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作领导小组办公室11月13日发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告（第三号）》。 公告称，根据余干县人民政府办公室《关于印发全县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作方案的通知》要求，县卫生健康系统相关单位已于2023年9月下旬至2023年10月上旬间先后两次向在编不在岗人员进行了限期返岗告知。其间，瑞洪镇中心卫生院的曹国予和玉亭镇卫生院的张权权返岗。 今年以来，截至11月13日，曹国予、张权权无故擅自离岗达15天以上。 根据《事业单位人事管理条例》规定， 现责成曹国予和张权权限于公告次日起5日内（即2024年11月18日之前）返回单位上班或办理辞职手续，否则作开除处理，予以除名，取消编制、工资等一切在编人员待
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